Веселые и грустные будни датасаентиста в пищевой ц̶е̶п̶и̶ компании
Стоит начать с моего первого серьёзного проекта, который мы провели с 0 до работающего (вроде скоро даже на мировом рынке) продукта - комп. зрение в кинозале
Мы собирали данные, мы размечали данные, мы делали бэк, мы обучали модели и разворачивали контейнеры...
Это был стартап внутри компании, делавшийся тремя ДС-джунами вместе с разрабами и девопсами, и это было круто - мы меняли инструменты, настраивали процессы под себя, развивались во всех направлениях, короче, абсолютно свободно
Один нюанс - это была IT компания...
В гиганте пищевой промышленности всё оказалось не так (да кто бы мог подумать!)
Степень свободы резко снизилась, на установку ПО нужны два разрешения, датасаентисты отделены от IT-отдела, выбор инструментов уже не за ними, данные не всегда доступны... Иногда чувствуешь себя так
Самым сложным моментом для меня была "потеря контроля" - я больше не могу выбрать ось, под которой работать, мощности железа ограничены, установить и попробовать новую фиговину не очень просто, протестировать резко пришедшую в голову гипотезу - тоже
И очень. Много. Звонков.
Но надо отдать должное безопасникам, которые максимально берегут инфу от утечек, да
Городская байка: разраб решил ребейзнуть ветку на хакатоне через открытый вайфай, и кто-то это дело пронюхал :) а там всё наружу смотрело со всеми логинпаролями в коде
Безопасность превыше всего!
Развитие именно во время работы остановилось, раздражающие факторы в виде подтверждений подтверждений копились, и это был тревожный звоночек, чтобы что-то поменять
/* тут может быть тред вредных советов, как 2 года много работать и прокачаться МИНИМАЛЬНО, я в этом спец */
Но!
Плюс (лично для меня) - это ОЧЕНЬ много общения с людьми вне IT-сферы, это развивает и даёт более широкий взгляд на проблемы, которые ты анализируешь, + потренироваться в объяснении простого для тебя и космического для других всегда полезно
Да, ещё много публичных выступлений!
К тому же в этой среде куча плюшек в виде ГОРЫ оплаченных хороших курсов с сертификацией, и, как ни странно, большого пространства для развития
Да, я не могу выбрать инструмент, но могу выбрать, куда буду копать, + из-за малого кол-ва ДС постоянно прилетают необычные кейсы
Развитие не просто приветствуется, оно обязательно и ставится в цели, которые вы периодически обсуждаете с начальницей (-цей! Ура! Сорри), то есть схалявить и полностью уйти в рутинную работу не выйдет
Часть рабочего времени бронируешь под саморазвитие, и это must have для всех
Запустили программу менторства, в которой я тоже участвую, чтобы мы могли в рамках, опять же, рабочего времени чему-то друг у друга учиться
Запросы разные, от "преодолеть страх перед выступлениями" до "поднатаскаться в DevOps"
/* если кому-то тут нужен подопечный - я готова :D */
В плане культурных различий контраст тоже большой: в европейской компании, даже тут, в России, Абсолютно Нетоксичная Атмосфера, недопустим сексизм даже в шутку, + есть приложение для обратной связи, где коллеги могут тебя похвалить (или наоборот) и приложение для репорта дичи
Ну и отвечая на популярный вопрос - ДА, мы пьем на работе, нам дарят пиво на день рождения :D из холодильника в красивом пакетике
БЕЗАЛКОГОЛЬНОЕ пиво, прошу заметить :)